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萊恩獵頭關于直投簡歷處理方式的說明公告

[2008-7-2 20:41:55]

我們如何處理收到的簡歷 
    1. 如果我們認為某些職位比較適合您,我們一般會較快地與您聯系。 
    2. 如果目前沒有職位適合您,我們將會保留您的資料,放入我們保密的內部高級人才庫,一旦有更為合適機會我們會盡快與您聯系。 
    3. 對于盲目應聘許多未必適合職位或應聘遠遠超過其能力的人員,我們將會將他的郵件地址加入被阻止接收的不受歡迎名單。 
    4. 作為專業的獵頭公司,您所提供的所有資料將得到我們嚴格的保密,您的相關信息除我公司的專業獵頭顧問,其他人將無權了解。我們沒有得到您的許可之前,在未去除明顯個人識別信息之前不會向客戶或其他人提供您的資料。 

    ◆ 簡歷發出沒有回音的原因 
    1. 可能暫時沒有合適的職位,包括您認為合適但在獵頭公司眾多候選人中您不是最適合的。 
    2. 您提交的資料過于粗略,無法將您的實力表現出來。請不要忽略文字材料對您的影響,如果您不能善于書面表達將不適合擔任高級管理職位。 
    3. 您應聘了一個完全不適合您的職位,例如應聘遠超過自己能力的職位或者將期望年薪訂的過高,使我們認為您不能良好地自我評估。 
    4. 您沒有將聯系方式寫清楚或您的聯系方式改變但沒有通知我們。

    ◆ 期望您的理解 
    1. 由于我們的知名度較高,聲譽和口碑很好,運作的職位比較高,因此慕名投送簡歷的人才較多。然而由于我們的規模有限,無法一一照顧到,望請理解。 
    2. 由于我們的服務是有原則的,并且我們沒有向應聘人員收取任何費用,因此希望未能接受我們的免費服務的人員以一顆寬宏的心,不對我們產生誤解。 
    3. 獵頭服務收取客戶的傭金并對客戶負責,所以一定需要為客戶提供非常合適的人選。因此在通常企業招聘中比較優秀的人才,在獵頭公司那里可能遇到天外有天或者因客戶有特殊要求不便公開,此時請您多多包涵。

 

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